どんなことができるの？

• 1

  出退勤の打刻

  スマホの簡単操作で、いつでも、どこでも
  出退勤が楽々打刻できます！
  レコーダー機器等を必要としないため、
  テレワークや
  直行直帰などに最適です。
  また、別売のビーコンを使って、
  オフィスや工場内で従来の
  ワンストップ打刻も可能です。
  ※デジタル通信の環境が整っている場所に限ります。

  

• 2

  申請・承認の
  ワークフローに対応

  グループ作成や管理者の権限設定を行うことで、
  残業や休日出勤、各種休暇の取得申請に関して
  スピーディに決裁処理が行えます。
  形式化された煩雑なハンコや書式様式から解放され、
  上司は部下の勤務データや申請理由を参考にしながら
  リアルタイムに承認や却下の判断が下せます。

  

• 3

  勤務状況や
  有給取得状況の把握

  ユーザー（従業員）が日々入力する勤務データを
  セキュアなクラウドに蓄積保存し、
  管理者や管理部門は個別の
  勤務状況や有給取得状況を常時把握することができます。
  法定を超える長時間労働の抑制など、
  働き方改革法に即した管理にも対応しております。

  

• 4

  労働時間の集計と分析

  就業規則や就業ルールを事前設定しておけば、
  従業員個人または所属グループ（部門部署）単位で
  労働時間が自動集計されますので、あとはCSVで出力し、
  分析したい角度でデータ管理することが可能です。

  

• 5

  作業日報で工数管理

  その日の仕事内容を時間軸で入力し、
  会社や上司にペーパーレスで報告することができます。
  他のコミュニケーションツールと連携させれば、
  業務の可視化が実現でき、
  業務パフォーマンスの維持向上に役立ちます。